Inauguration d’un deuxième lieu de prière pour les travailleurs de l’Entreprise Portuaire d’Annaba
Dans le cadre de son engagement constant à offrir les meilleures conditions professionnelles et sociales à ses travailleurs, et dans le but de renforcer les infrastructures mises à leur disposition, l’Entreprise Portuaire d’Annaba a procédé, Mercredi 7 octobre 2026, aux environs de 10 h 00, à l’inauguration d’un deuxième lieu de prière au profit de ses travailleurs. Cette nouvelle infrastructure est située dans la zone sud du port, précisément au niveau du poste à quai n° 22.
La cérémonie d’inauguration a été présidée par Monsieur Ahmed Chaouki LADJIMI, directeur général de l’Entreprise Portuaire d’Annaba, en présence du président du comité de participation, de représentants de la section syndicale, ainsi que des membres de l’équipe dirigeante, des cadres et des travailleurs de l’entreprise.
À cette occasion, Monsieur le Directeur général a prononcé une allocution dans laquelle il a souligné l’importance de préserver et d’entretenir ce nouvel acquis, destiné à offrir aux travailleurs un espace de repos et à répondre à leurs besoins. Il a également réaffirmé la volonté de la direction de poursuivre ses efforts afin d’assurer les meilleures conditions possibles aux travailleurs, aussi bien dans la zone nord que dans la zone sud du port.
Par ailleurs, Monsieur le Directeur général a appelé l’ensemble des cadres et des travailleurs à redoubler d’efforts et à faire preuve d’un sens accru des responsabilités et de dévouement dans l’accomplissement de leurs missions. Ces efforts contribueront à améliorer la qualité des services fournis aux usagers du port et à renforcer la performance globale de l’entreprise, au service de l’économie nationale.
L’inauguration de cette infrastructure s’inscrit dans le cadre des efforts continus de l’Entreprise Portuaire d’Annaba visant à améliorer l’environnement de travail et à rehausser les conditions sociales et professionnelles de ses travailleurs. Elle témoigne de l’importance accordée par l’entreprise à son capital humain, considéré comme un pilier fondamental dans le processus de développement et d’amélioration de ses performances.
Ensemble, pour un meilleur environnement de travail et une performance plus efficace.